【無期雇用派遣のメリット/デメリットを派遣営業マンが暴露】時給/月給?辞められるの?

  最近、話題になることも多い「無期雇用派遣」 派遣としてすでにご就業されている方は特にこの言葉は耳にされることが多いかもしれませんね。 法律やルールが多くて分かりずらいことが増えています。     「無期雇用派遣」て何? どうやったらなれるの?条件は?具体的なメリッ..... 続きを読む

「2018年問題が解決!?」アメリカでも話題の新しい雇用形態「PEO」ってどんな働き方?

  【2018年問題】派遣社員が必ず知っておくべき派遣法の3年と労契法の5年とは 【派遣の無期雇用】雇止めが起こる!?『全ての派遣社員が行うべき行動とは』   上記の記事で書きましたが、今年2018年は「派遣法」と「労働契約法」の改正により雇止めや無期雇用化など有期雇用されていた..... 続きを読む

3分で分かる中級編【派遣社員が知っておくべき派遣法を簡単に解説】

  「派遣法」と聞くと法律のことでもあり難しいイメージを持たれるかもしれませんが、派遣社員として働かれるのであれば、やはり知っておかなければならない派遣法の知識があります。   派遣社員として働かれるなら知っておくべき大切な3つのルールを簡単に分かりやすくお伝えします。 &nbs..... 続きを読む

3分で分かる基礎編【派遣社員が知っておくべき派遣法を簡単に解説】

  「派遣法」と聞くと法律のことでもあり難しいイメージを持たれるかもしれませんが、派遣社員として働かれるのであれば、やはり知っておかなければならない派遣法の知識があります。   今回は派遣法の中でも特に派遣社員として働かれる方に直結する2つの基礎ルールを簡単に分かりやすくお伝えし..... 続きを読む

【派遣の無期雇用】雇止めが起こる!?『全ての派遣社員が行うべき行動とは』

  派遣社員の方なら必ず知っておくべき法律があります。   それが「派遣法」と「労働契約法」です。 それぞれに多くの法律がありますが、2018年問題として全ての派遣社員の方に関わる大事なルールがあります。   今回は「派遣法」に比べあまり知られていない「派遣の無期雇用化..... 続きを読む

『日雇い派遣できない?』条件や例外になるケースを分かりやすく解説

  2012年の派遣法改正から、30日以内の雇用契約を結ぶ、いわゆる「日雇い派遣」は“原則”禁止となりました。逆に言うと31日以上の雇用契約を結ぶお仕事の場合は「日雇い派遣」に該当しません。   とは言え、原則とあるように例外になる条件などがあるので 今回..... 続きを読む

『派遣社員は産休・育休は取れる/取れない』条件や期間、給付額を分かりやすく説明

  「派遣社員て産休・育休って取れないんですか」   この質問に関しては、スタッフの方はもちろん、企業サイドからもよくもらう質問でした。   派遣社員の方はどうしても女性が多いので、双方から心配が上がるのは当然かと思います。   まずは産休・育休が取れるのか、..... 続きを読む

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