『派遣社員は産休・育休は取れる/取れない』条件や期間、給付額を分かりやすく説明

  「派遣社員て産休・育休って取れないんですか」   この質問に関しては、スタッフの方はもちろん、企業サイドからもよくもらう質問でした。   派遣社員の方はどうしても女性が多いので、双方から心配が上がるのは当然かと思います。   まずは産休・育休が取れるのか、..... 続きを読む

『派遣社員は有休を取れる?』いつから?日数は?基本ルールと仕組み

  有休って正社員以外取れないと思っている方もいるそうですが、 まず結論、派遣社員の方もパートタイムの方であろうと有休の取得は可能です。   もちろん有休が取れるのは条件があるので、基本のルールを知っておきましょう。   労働基準法の39条から引用すると「使用者は、その..... 続きを読む

『派遣て社会保険にはいつから入る?』加入条件と保険の基本内容を分かりやすくまとめ

  派遣の営業マンをしていた時は「保険」については必ず仕事の案内途中や仕事が決まってからスタッフさんには伝えていました。 なぜならスタッフさんからの質問でも圧倒的に多く、そして誤って伝えてしまうと問題になりやすいからです。   ここでは社会保険・雇用保険の加入条件と保険の基本的な..... 続きを読む

『派遣の契約を期間満了しないと仕事の紹介数は激減する?』

派遣における契約期間は通常3ヶ月更新です。   初回は企業もスタッフさんも様子見のために1〜2ヶ月間ですが、初回で企業側が契約終了というのは滅多にありません。   ですが、現在売り手市場であり、求人倍率もどんどん上がっています。   スタッフさんにとっては仕事が選びやす..... 続きを読む

【派遣】英語がどれぐらい出来ると時給はどれぐらい?

  派遣は基本的にスキルや経験を元に時給が決まっていきます。   特に英語を使用できるスタッフさんは派遣会社では重宝され、お仕事の紹介数も自然と増えます。   ただ英語が具体的にどれぐらい出来れば時給がどれぐらい貰えるのでしょうか。   メールの読み・書き、T..... 続きを読む

『派遣の登録に必要なスキルチェックって具体的に何やるの?』実は見られている態度やマナー

  派遣の登録がなければ、仕事の案内はしてもらえません。 登録はどんなところで、どれくらい、そして何を行うのかを説明します。   派遣会社にいた私からはその裏側、実は見られていることもお伝えします。   派遣登録はどんな場所でどれぐらい? 派遣会社は一般にキャリアセンタ..... 続きを読む

派遣の営業マンが教える顔合わせ(職場見学、面談)で聞かれる質問内容

  派遣における顔合わせ(事業所訪問、職場見学、面談)では 会社によって質問される内容は異なりますが、基本的な質問から、きわどい質問、準備しておかないと答えられない質問などあります。   派遣の営業マンを7年間していたので、顔合わせは数百回以上行ってきた経験があります。 ここでは..... 続きを読む

派遣の面談(事業所訪問、顔合わせ)で上手くいかない・失敗する人の特徴

  派遣の営業マンをしていると面談や面接には週1回以上行くことがあります。   その中ではとっても立派な経歴の人、職歴を刻んでいる人、学歴が高い人、暗い人、自信家の人など、沢山の人がいます。   もちろん、事前に会社や仕事の内容に合った人を探して声をかけさせていただいて..... 続きを読む

【派遣】仕事を決める前に営業マンに聞くべき3つのこと

  派遣のお仕事をしていく上で、大切にしている条件って皆さんお持ちですよね。   一人ひとりが異なりますが、主には「時間給、就業場所、就業曜日、就業時間、業務内容」かと思います。   そういった気になる点は仕事の案内が来た時、もしくは最初の登録の段階でキャリアコンサルタ..... 続きを読む

【2018年問題】派遣社員が必ず知っておくべき派遣法の3年と労契法の5年とは

  今、現在派遣社員の方やこれから派遣という働き方を考えているのならば 「2018年問題」は必ず理解しておくべきでしょう。   なぜなら、正社員以外の人が「雇止め」となる可能性がとても高いからです。   今さら聞けない「2018年問題」を解説します。   &n..... 続きを読む

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